Läste i Metro idag att företag inte vill anställa kvinnor som precis har vart mamma lediga. Anledningen var att dom är rädda för att kvinnorna ska få barn igen eller att dom ska vabba för mycket och inte vara så engagerade i sitt arbete. Hur ska detta gå ihop? Många företag vill ju inte anställa unga kvinnor heller för att de kanske får barn och måste vara mammalediga. D.v.s att för att få en chans till jobb måste man typ ha kommit i klimakteriet eller nått....
Mycket konstigt, men det gäller väl inta alla företag, förhoppningsvis.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar